Personal-Arbeitsmarkt für Wertgeschätzt Willkommen

Ihre Aufgaben: Unterstützung im HR Service CenterUnterstützung bei der Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten ThemenStammdatenpflege im HR-System   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichGute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.

Ihre Aufgaben: Unterstützung im HR Service CenterUnterstützung bei der Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten ThemenStammdatenpflege im HR-System   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichGute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.

Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung und Personalführung   Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal / Lohn und Gehalt idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Tarifrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Teamleiter (m/w/d) Personal bei unserem Mandanten in Ortrand in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung und Personalführung   Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal / Lohn und Gehalt idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Tarifrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.

Ihre Aufgaben: Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellen am StandortTechnische Endkontrolle der Fahrzeuge und Sicherstellung der QualitätsanforderungenPlanung von Produktion, Personal und Aufträgen inkl. BegleitdokumentenSicherstellung von Werkzeug- und PrüfmittelverfügbarkeitSystempflege, z. B. im ABH-Portal und AuftragssteuerungstoolKoordination von Fahrzeugzuführung und -übergabeAbwicklung und Verwaltung von Bestellungen und WarenflüssenTechnische Kundenberatung über die VMC-Hotline Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Kfz-Technikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Kraftfahrzeugtechnik Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen in der Auftragsabwicklung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Ihre Aufgaben: Budget, Liquidität und Finanzlage steuernFinanzberichte und Abschlüsse erstellenBerichtswesen sowie Kostenrechnung weiterentwickelnDigitalisierung und Prozessverbesserungen unterstützenVerbuchung aller Geschäftsvorfälle sichernUnterstützung in Kreditoren/Debitoren, Zahlungsverkehr und MahnwesenVertretung in Personal- und Administrationsaufgaben Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung (Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt)Mehrjährige Erfahrung im FinanzcontrollingSicher in Excel und datenbasierten ProzessenSelbstständig, organisiert und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Monats- und Jahresmeldungen Beschaffung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Stammdatenpflege Unterstützung bei AU-Meldungen und Krankengeldberechnung   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Personal/Payroll Erfahrung in Entgeltabrechnung und Abrechnungssystemen (z. B. LOGA) Grundkenntnisse Lohnsteuer, Sozialversicherung, TVöD/TVK/NV-Bühne Teamfähig, kommunikativ, organisiert, selbstständig und zuverlässig   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Steuer- und Sozialversicherungsrecht Laufende Finanzbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Personal- und Finanzdaten sowie Erstellung von Auswertungen   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann o.ä.)